相信大家应该都知道，全国第七次人口普查数据显示，65岁及以上老年人口为19064万人，占总数的13.50%。随着中国不可逆转的老龄化大趋势，养老服务行业的发展备受瞩目，再加上相关人才的稀缺，相关部门已经在部署，相关专业开设如火如荼。 

 早在2019年，民政部印发的《意见》指出：到2022年年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。而在2021年，国家发改委发布的《意见》中提到：加强本科层次人才培养，支持护理、康复、家政、育幼等相关专业高职毕业生提升学历。到2025年，力争全国护理、康复、家政、育幼等生活性服务业相关专业本科在校生规模比2020年增加10万人。

 来自教育部信息显示，2019年，全国共设置高职老年保健与管理、护理等相关专业点1200个左右，中职老年人服务与管理等相关专业点700个左右，增补中职智能养老服务专业。养老职业教育初步形成专业群竞相发展的良好态势，也助推全国养老产业迎来快速发展。

 更加值得一提的是，多个地区也发布政策对从事养老工作的人才给予经济补贴。就以老龄化问题严重的苏州为例，根据苏州的最近政策只要在苏州市同一养老服务机构（含连锁企业）中连续从事养老服务工作实满5年，且符合相关条件的，对中专、大专、本科、研究生学历，分别给予3万元、4万元、5万元、6万元入职奖励。

 即便在高校、人才扎堆的北京海淀区，养老人才也存在缺口。今年6月份，海淀区出台政策，在当地直接从事养老护理服务的一线工作人员每月可享受岗位津贴，毕业生从事养老护理一线服务工作，最高可获得一次性6万元的入职补贴；直接从事养老护理服务的一线工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴。 

 就以辽宁寰康方舟健康产业集团为例，旗下的金枫职业技能培训学校，以中医为核心，开设了健康照护师课程，并与多家康养机构达成战略合作，为其提供大量专业的人才。并且其以中医为核心，横向开展了多种技能培训，包括国医绝技班、国医拜师班、正骨、针灸，以及照护类、职业认证类等。

 而且就在前不久，辽宁寰康方舟健康产业集团已经成功拿下由人力资源和社会保障部认可的三个专项技能的考点：失能失智人员护理，老年人健康管理，养老机构运营管理。

 正式成为考点后，辽宁寰康方舟集团可以亲自制定考试形式、编写考题以及合格标准，通过培训考试并获得专项职业能力证书的学员，可获得由人力资源和社会保障部门认证办法的证书，同时相关资料将被纳入到省级鉴定中心和国家职业资格工作网官方网站人才信息库。同时还会提供到北京、上海等一线城市的就业机会。

 总而言之，如今养老行业的前景一片光明，称得上是朝阳企业，而市场上专业人才极为供不应求。未来，随着社会对养老的态度越来越乐观和开明，会有更多老人选择专业的养老机构，届时必将需要更多的专业养老行业人才入局，进而打造更加专业、高端的养老新时代！